Recruit
Rekrutmen
Message
Mencari rekan untuk membangun masa depan daerah bersama.
Sejak didirikan pada tahun 1962, Yasui Kensetsu terus mendukung infrastruktur daerah dari basis kami di Shodoshima, Kagawa. Yang kami cari adalah rekan yang memiliki rasa ingin tahu terhadap teknologi dan ketulusan terhadap masyarakat sekitar.
Biaya pengambilan sertifikasi didukung penuh oleh perusahaan. Tanpa pengalaman pun, kami menyiapkan lingkungan agar Anda dapat berkembang selama memiliki kemauan. Kami juga aktif merekrut tenaga kerja asing dan membuka masa depan daerah bersama tim yang beragam.
Positions
01
Manajer Lapangan (Teknik Sipil)
Karyawan TetapBertanggung jawab atas manajemen lapangan proyek konstruksi jalan, jembatan, dan sungai.
02
Operator Alat Berat
Karyawan TetapMengoperasikan mesin konstruksi berat untuk pekerjaan teknik sipil dan pembongkaran.
Benefits
01
Biaya sertifikasi ditanggung penuh
02
Rekrutmen aktif tenaga kerja asing
03
Perjalanan karyawan & tunjangan lengkap
04
Menerima magang asing
Commitment
Janji kami untuk menghargai para pekerja.
Agar karyawan sehat jasmani dan rohani serta dapat terus bekerja dengan tenang. Yasui Kensetsu menetapkan “Kebijakan Manajemen Kesehatan” dan mengikuti “Deklarasi Sukarela Perusahaan yang Menghargai Tenaga Terampil Konstruksi (Shokunin Ikiiki Sengen)”.
Lihat upaya manajemen kesehatan kami01
Deklarasi Sukarela Perusahaan yang Menghargai Tenaga Terampil Konstruksi
- Posisi Deklarasi
- Kontraktor Utama
- Tanggal Deklarasi
- 28 Mei 2026
- Mulai Pelaksanaan
- 1 Juni 2026
Demi menjamin ketersediaan tenaga kerja di industri konstruksi, kami menyatakan komitmen berikut untuk memperbaiki kondisi kerja tenaga terampil konstruksi.
Upaya menjamin biaya tenaga kerja dan pembayaran upah
Kami menyusun penawaran yang mencantumkan rincian biaya tenaga kerja dan material secara jelas, serta menghormati isi penawaran yang diajukan subkontraktor. Kami juga menerapkan dua hari libur per minggu bagi tenaga terampil kami, langkah pencegahan heatstroke yang sesuai untuk tiap lokasi, bantuan biaya sertifikasi, serta pelatihan keselamatan dan kesehatan kerja secara berkala.
Pemanfaatan Construction Career Up System (CCUS)
Kami memasang pembaca kartu di seluruh lokasi kerja agar tenaga terampil dapat mengumpulkan riwayat kerjanya. Seluruh tenaga terampil yang kami pekerjakan didaftarkan dengan tipe registrasi terperinci.
Prioritas kerja sama dengan perusahaan yang berdeklarasi
Dalam memilih mitra usaha, kami mempertimbangkan apakah perusahaan tersebut telah membuat deklarasi sukarela ini.
Upaya lainnya
Kami berupaya memperluas dukungan pengasuhan anak termasuk cuti bagi karyawan pria, mendorong digitalisasi (ICT) pekerjaan lapangan, serta memajukan hidup berdampingan dengan masyarakat sekitar dan pemahaman lintas budaya bagi pekerja asing.
ICT
Membuka masa depan konstruksi dengan teknologi terkini.
Yasui Kensetsu secara aktif menerapkan metode manajemen konstruksi terkini yang memanfaatkan ICT (teknologi informasi dan komunikasi). Di sini tersedia lingkungan untuk menguasai teknologi terdepan seperti survei drone, desain 3D, dan machine control.
