Recruit
भर्ती जानकारी

Message
सँगै क्षेत्रको भविष्य बनाउने साथी खोज्दै।
यासुई केन्सेत्सुले सन् १९६२ मा स्थापना भएदेखि कागावाको शोदोशिमालाई आधार बनाई क्षेत्रीय पूर्वाधारलाई टेवा दिँदै आएको छ। हामीले खोजेको प्रविधिप्रति जिज्ञासा र समुदायप्रति इमान्दारी भएका साथी हुन्।
योग्यता प्राप्त गर्ने खर्च कम्पनीले पूर्ण रूपमा बेहोर्छ। अनुभव नभए पनि इच्छाशक्ति भए बढ्न सक्ने वातावरण तयार पारेका छौं। विदेशी जनशक्तिलाई पनि सक्रिय रूपमा भर्ना गर्दै, विविधतायुक्त टोलीसँग क्षेत्रको भविष्य खोल्दैछौं।
















Positions
01
निर्माण व्यवस्थापक (भू-निर्माण)
पूर्णकालीनसडक, पुल, नदी निर्माण परियोजनाको साइट व्यवस्थापन जिम्मेवारी।
02
भारी मेशिन अपरेटर
पूर्णकालीननिर्माण भारी मेशिन चलाई भू-निर्माण र भत्काउने काम।
Benefits
01
योग्यता प्राप्ति खर्च पूर्ण भुक्तानी
02
विदेशी कामदार सक्रिय भर्ती
03
कर्मचारी यात्रा र पूर्ण लाभ
04
विदेशी प्रशिक्षार्थी स्वागत
Commitment
काम गर्नेलाई महत्त्व दिने, हाम्रो वाचा।
कर्मचारी शारीरिक र मानसिक रूपमा स्वस्थ रही ढुक्कसँग काम गरिरहन सकून् भन्ने हाम्रो चाहना हो। यासुई केन्सेत्सुले “स्वास्थ्य व्यवस्थापन नीति” निर्धारण गर्दै “निर्माण कारिगरलाई महत्त्व दिने कम्पनीको स्वैच्छिक घोषणा (शोकुनिन इकिइकि सेन्गेन)” मा सहभागी छ।
स्वास्थ्य व्यवस्थापनका पहलहरू हेर्नुहोस्01
निर्माण कारिगरलाई महत्त्व दिने कम्पनीको स्वैच्छिक घोषणा

- घोषणाको हैसियत
- मुख्य ठेकेदार
- घोषणा मिति
- २८ मे २०२६
- कार्यान्वयन सुरु
- १ जुन २०२६
निर्माण उद्योगमा जनशक्ति सुनिश्चित गर्न, निर्माण कारिगरको सेवा–सुविधा सुधार गर्ने उद्देश्यले तल उल्लेख गरिएअनुसार काम गर्ने घोषणा गरेका छौं।
श्रम लागत सुनिश्चित र ज्याला भुक्तानीका लागि पहल
श्रम लागत र सामग्री लागतको विवरण स्पष्ट देखिने गरी लागत अनुमान तयार गर्छौं, र उपठेकेदारबाट पेस भएको अनुमानलाई सम्मान गर्छौं। आफ्ना कारिगरका लागि हप्तामा दुई दिन बिदा, कार्यस्थलअनुसार उपयुक्त लू रोकथाम उपाय, योग्यता प्राप्तिको खर्च सहयोग र सुरक्षा–स्वास्थ्य तालिम नियमित रूपमा सञ्चालन गर्न पनि प्रतिबद्ध छौं।
निर्माण क्यारिअर अप सिस्टम (CCUS) को प्रयोग
सबै कार्यस्थलमा कार्ड रिडर आदि राखी कारिगरले आफ्नो कार्य इतिहास जम्मा गर्न सक्ने वातावरण बनाउँछौं। कार्यरत सबै कारिगरको विस्तृत ढाँचामा दर्ता गर्छौं।
घोषणा गरेका कम्पनीसँग कारोबारमा प्राथमिकता
कारोबारका लागि साझेदार छनोट गर्दा स्वैच्छिक घोषणा गरेको छ कि छैन भन्ने कुरालाई ध्यानमा राख्छौं।
अन्य पहलहरू
पुरुषको शिशु स्याहार बिदा लगायत बालबच्चा हुर्काउने सहयोगको विस्तार, कार्यस्थलमा ICT को प्रवर्द्धन, र विदेशी कामदारका लागि स्थानीय समुदायसँगको सहअस्तित्व तथा अन्तरसांस्कृतिक समझ बढाउन प्रयास गर्छौं।
ICT

नवीनतम प्रविधिले, निर्माणको भविष्य खोल्दै।
यासुई केन्सेत्सुले ICT (सूचना तथा सञ्चार प्रविधि) प्रयोग गरी नवीनतम निर्माण व्यवस्थापन विधिहरू सक्रिय रूपमा अपनाएको छ। ड्रोन सर्वेक्षण, 3D डिजाइन, मेसिन कन्ट्रोल जस्ता अग्रणी प्रविधि सिक्न सकिने वातावरण छ।

